En 5 de junio se celebró el 50 aniversario del día mundial del medio ambiente. En él se reivindico qué el momento de actuar frente al cambio climático y en pos del desarrollo sostenible es ahora. Y ese fue precisamente el objetivo de la nueva conferencia de Estocolmo, un encuentro medioambiental que pretendió recordarnos que es nuestra oportunidad y responsabilidad transformar el planeta en un lugar sostenible y próspero para todos.
En la nueva conferencia de Estocolmo se habló de la necesidad de abordar los desafíos que ponen en riesgo la salud y seguridad de las personas y del planeta. Asuntos como la inestabilidad climática, la pérdida de biodiversidad, la contaminación química, los desechos plásticos, la sobrecarga de nitrógeno, la resistencia a los antimicrobianos y la alteración y degradación de los servicios ecosistémicos.
Se trata de buscar soluciones que conecten todos los retos a los que debemos hacer frente. Y es que las consecuencias de la crisis climática nos afectan a todos los niveles provocando inseguridad alimentaria, desplazamientos, desempleo, desigualdades, escasez de recursos, catástrofes derivadas de fenómenos meteorológicos extremos, etc.
Destacados 3 objetivos claros después de la conferencia, se finalizó con la motivación internacional de:
- Subrayar la urgente necesidad de emprender acciones para conseguir un planeta sostenible para todos.
- Lograr una recuperación sostenible e inclusiva de la crisis económica y sanitaria provocada por la pandemia de la COVID-19.
- Acelerar la implementación de las medidas medioambientales de la Agenda 2030.
¿Cómo queremos vernos en 50 años?
- Políticas que midan los indicadores económicos y sociales teniendo en cuenta el progreso y bienestar y los costes reales de la producción, incluidos los medioambientales.
- Un consumo sostenible que aborde prácticas de producción circular.
- El impulso de la educación, igualdad de género y derechos de las mujeres.
- Renovar la dignidad del trabajo y hacer una reflexión más real sobre las oportunidades y el sentido de igualdad al acceder a ellas.
- Infraestructura sostenible y resiliente.
- Generar empleos verdes y decentes.
- Alinear la inversión de la recuperación de la pandemia con un desarrollo sostenible y equitativo a largo plazo.
Muchas empresas han empezado a moverse en esa dirección, nuestros Consultores expertos en sostenibilidad están ayudando a muchos de nuestros clientes en el desarrollo y elaboración de un Plan de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y brindando apoyo estratégico para su implementación, considerando en sentido amplio sostenibilidad, desarrollo sostenible o responsabilidad social, bajo dos cuestiones ineludibles: los aspectos ESG (Environmental, Social and Governance) en la agenda de la Organización, y los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible, Agenda 2030 de Naciones Unidas) como hoja de ruta y lenguaje común.
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