¿Qué es la norma ISO 45001?
La ISO 45001 es una norma reconocida internacionalmente para el uso de un sistema eficaz de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SST). La certificación ISO 45001 fue desarrollada para mitigar cualquier factor que pueda causar daños irreparables a los empleados o al negocio. La norma es resultado del esfuerzo de un comité de expertos en seguridad y salud en el trabajo que buscaron un enfoque hacia otros sistemas de gestión, incluyendo la ISO 9001 y la ISO 14001.
El objetivo de la norma de seguridad y salud laboral es establecer procesos transparentes y eficaces que conduzcan a un alto nivel de seguridad en la salud y la seguridad en el trabajo. Las áreas principales son la política de trabajo, la consulta y participación de los empleados, la identificación de peligros y la evaluación de riesgos, así como la gestión de los mismos. Además, se hace hincapié en los temas legales relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo.
La norma ISO 45001:2018 se publicó como sucesora de la norma británica BS OHSAS 18001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) el 12 de marzo de 2018. La BS OHSAS 18001 fue sustituida por la ISO 45001 a finales de septiembre de 2021. Por lo tanto, los certificados según la antigua norma han perdido su validez.
Beneficios de la Norma ISO 45001
Algunos de los beneficios para las organizaciones tras la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001 son:
- Disminución del índice de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
- Eliminación de peligros o reducción de los riesgos relacionados con la SST.
- Mejora del desempeño y la efectividad de la SST.
- Muestra el compromiso de su responsabilidad corporativa.
- Preserva de la reputación de su marca.
- Motivación y compromiso de los empleados mediante la consulta y la participación.
- Toma de conciencia y desarrollo de una cultura preventiva de la organización.
Beneficios de la Norma ISO 45001
Algunos de los beneficios para las organizaciones tras la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001 son:
- Disminución del índice de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
- Eliminación de peligros o reducción de los riesgos relacionados con la SST.
- Mejora del desempeño y la efectividad de la SST.
- Muestra el compromiso de su responsabilidad corporativa.
- Preserva de la reputación de su marca.
- Motivación y compromiso de los empleados mediante la consulta y la participación.
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